社内SEのより良い生活研究日誌

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社内SE転職スカウト 志望動機 湖池屋

面白そうなスカウトを紹介して、志望動機考えるシリーズ。今回は湖池屋さんです。今書いていて思いましたが、湖に、池で湖池屋さん、水に縁があるということでしょうか。企業情報、求人情報を分析して志望動機まで考えてみます。

 

<企業情報>

意外と歴史浅いんですね。でも40年続いています。平均年収も600万弱とまずまずですね。

社所在地 〒175-0094
東京都板橋区成増5-9-7 
   
設立年月日 1977年01月13日
上場/公開年月日 2004年06月18日
代表者名 小池 孝
従業員数 442人
平均年齢 41.1歳
平均賃金
平均年収 5950千円

直近もしっかり利益でてます。営業利益が低めなのは製造業ゆえ。

最近は「プライドポテト」シリーズがコンビニでも存在感ありますね!ブランディング等ふくめて、今「攻め」ている会社だと感じています!

2017年06月
売上高 21224 百万円
営業利益 480 百万円
経常利益 596 百万円
当期利益 469 百万円

<企業理念>

これもいいですね!しっかり従業員の満足を追求してくれるみたいです!理念っていうのは、経営層ほど大事にしてます。会社の方針を決定するときに立ち返るのが理念ですので、ここで従業員満足を謳ってくれるのは頼もしい!

  1. 常に安心できる商品を提供し、地球環境、人々の健康、社会的貢献を心掛ける。
  2. 独創的で心の満足度の高い商品、サービスを提供する。
  3. 独自のブランド戦略の元に、ロングセラー商品を育成していく。
  4. 時代に先がけ、変革のスピードを上げ、新しい経営形態を実現する。
    (マーケティング、販売チャネル、生産システム、組織)
  5. 世界的視野にたった企業になる。
  6. 従業員の物心両面の満足を追求する、と同時に関係会社・取引先の経営に適正に貢献する

また、2の独創的で心の満足度の高い商品、3の独自のブランド戦略を体現した商品が「プライドポテト」ということでしょうか!商品面でも理念を体現しようとしているのがわかります!従業員も大事にしてくれそう!これが重要!

 

志望動機のために、採用ページを見ていたのですが、デザイン、メッセージともに熱い!なんだか入社したくなってきた!弊社もこういうのを目指すべきですね。

うーん、優秀なブランディングコンサルがいるのかぁ。

 

<志望動機ヒント>

1.企業として変革機にある御社(変革期にあるように見える!だってHPとかでも新生コイケヤと謳っているし!)で、変革を支えるインフラとしてのシステム構築に関わりたい!

2.企業理念を、商品でもしっかり体現している御社であれば、現在の会社のように社員を使い捨てにすることはないはず!長く安心して働ける環境で、御社の中でキャリアアップして、いきたい。

3.ゆくゆくは海外展開!と求人にあるので、海外展開を引っ張っていきたい。システムは海外拠点を支え、ガバナンスを効かせるインフラ。それをリードするのはすごいやりがいがありそうだし、自分にはできる!

 

いやー!自分が応募する気になってきたー!とつい熱くなっちゃいました。応募しようかな!

 

転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】

 

 

私は転職を目指す皆様を応援してます!