今回はSEではなく「生産管理」のスカウトです。コレは結構貴重なんじゃないでしょうか。生産管理というと、工場と営業との間のやり取りをする泥臭い仕事ではありますが、その分重要度は高いです。
私も製造業の社内SEとして働いてますが、生産管理の担当者は出世も早いです。やはり、現場と営業、両方に顔が効きますし、生産量のコントロールという製造業のコアの仕事ですので、やりがいも大きそうです。その辺り、以下のスカウトにも記載されますね。
<スカウト>
■担当業務:生産管理担当として、光母材・光素線・光ケーブル(
(英語:海外関連会社との電話・メールでのやりとり、出張:
■採用背景:
■補足:担当品種・
■キャリアパス:国内外の生産拠点、営業、
■この仕事の魅力:同社は「電線御三家」
■求められる人物像:今回の募集では、
【職務環境】
主な勤務地1(事業所名/住所/最寄路線/最寄駅)
佐倉事業所
千葉県佐倉市六崎1440
【最寄駅:JR総武本 佐倉】
<志望動機&自己PR>
コレは書きがいありますね。キャリアチェンジですからね。生産管理に対する熱い思い+なぜ今の会社ではダメなのか?が必要ですね。
製造業を相手に仕事をしてきたSIrさんだと書きやすいですよね。自社には製造現場がないが、製造現場のし毎をするうちに、生産管理に興味をもち、是非やってみたい!という気持ちをアピールしやすいです!
さらに社内SEの私でも、自社ではローテーションのチャンスがないのだが、是非チャレンジしたいということを言いやすいですね!
応募しやすい!
さらに、生産管理の醍醐味は、うまく計画がはまったときだと思います。営業と、現場とよくコミュニケーションして、最適な計画を立てる、そこにシステム部門で培ったロジカルシンキングが活用できる。
そして電線御三家と言われるくらいのトップメーカの現場で働ける!コレはでかいですよね。一部上場企業の生産管理+システムの経験を持てば、その後転職する(化しないかは別として)としてもすごい経験値ですよ。
レアな人材になれます。
いやー私も応募したくなってきたな。ある程度35歳くらいまでがリミットでしょうけど応募したい。だって社内SEがローテーション出来るチャンスなんてないですからね。
その件は以下参照
そんなスカウトは転職サイトのBIZREACHビズリーチから受けることが出来ますよ。
興味ある方は是非。
私は転職を考えている人を応援しています。