社内SEのより良い生活研究日誌

キャリア、転職、自己PR、生活、コレを読めばちょっとだけ見えない差を付けることが出来ます

東レが求める中途採用の社内SE像!

 東レさんは社内SEの募集を少なくとも3年位前から常に出しています。本当に募集しているのか?どんな人材が欲しいのか?応募するにあたって、エージェントの出している情報が少ないので、率直に東レシステムセンターさんに問い合わせてみました。

その結果非常に真摯に回答して頂きましたので、私のように応募しようか迷っている方にシェアします。

 

 

即戦力

まずいくつか疑問が解けました。

求めているのは「即戦力」。東レさんの「即戦力」の定義はわかりませんが、かなりハードルは高そうです。

 

出向の意味

また、出向先である、東レシステムセンターについては100%子会社かつ、社員全員が東レからの出向者ということが確認できました。

東レ本体、国内外関連会社含めてローテーションしているということで、本体で働くチャンスもあるようです。

決して転職者をシステム子会社へ送りこもうとしている訳ではないということがわかり、大変安心しました。

 

海外での活躍

海外については、かなり海外で活躍していらっしゃる方もいるようです。今後どんどん増えていくということで、海外志向のある方、英語力に自信がある方はアドバンテージですね。

本体は、予算、戦略立案、東レシステムセンターはシステム企画、運用、インフラ構築を担っているようです。

かなり安心感のある回答を得ることが出来ました。私も前向きに検討します。

 

東レ様からの回答内容

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一応スカウトを受けるリンク先【BIZREACH(ビズリーチ)】も共有しておきますね。

ここでレジメ登録すればスカウトをもらえます。最初はレジメ登録めんどいですが一度登録すれば継続的に案内がきますので、参考まで。

 

<追記 2017年12月6日>

以下のリンク先で東レさんが自ら募集してます!職務経歴書、履歴書を添付して直接応募可能です!上記でエージェントのリンク紹介しましたが、直接応募!の方が東レさんにとっては都合が良いはずです!自信がある方は是非以下のリンクから応募してください。絶対良い会社ですよ!

 

募集職種 | キャリア採用 | TORAY

 

なぜエージェント通すより都合が良いかは以下記事参照。

 

www.shanai-it.biz

 

 

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