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就職偏差値68?ユニリーバの求める人材は?英語力?TOEICは重視してる?

今回は結構レアな会社をご紹介できますね。

ユニリーバジャパンさん。

2018年3月現在、社内SEを募集しています。昔の私だったらすぐに行ってたなー。念のためご紹介しておくと、世界各国に展開するグローバルな日用品メーカーです。ユニリーバっていうよりもボディソープのダヴDOveや、紅茶のリプトンLipton,シャンプーのLux、モッズヘアMod'shair,洗剤のジフ、ドメスト等超有名ブランドをいくつも持つ会社です。うーん・・・!すごい!

なんてすごい会社なんだユニリーバ!ユニリーバのもつブランドの商品群はこちら。

 

 

そんなユニリーバが社内SEを募集しているという噂?を聞きつけて、話を聞きにいってきました!

1.ユニリーバが求める人材とは?

これは、結構興味ありますよね?私は興味あったので話聞いてきました。英語でかかれていたのですが、意訳するとこんな感じです。

1)ユーザとASIS TOBEをディスカッションして、まとめられる人

2)SCM(サプライチェーンマネジメント)システム構築の経験がある(特にSAPのSCM関連モジュールの経験)

3)基礎的な知識がある(DB、ITインフラ、製造業の業務)

4)ユーザとのコミュニケーションスキル

5)ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC 700点)

 

ちなみにTOEICの得点を短期間で200点UPさせる方法はこちらです。

 

www.shanai-it.biz

 

2.仕事内容

1)ITによるビジネス課題の解決

2)ITプロジェクトのサポート(新規立ち上げ、ITシステムロールインプロジェクト)

3)グローバルチームのITの導入サポート

4)既存システムのメンテ、維持、運用

5)グローバル、アジア圏のITチームとの連携

→なんとなくですが、ユニリーバはグローバル企業ですので、グローバルの中の日本ブランチの、IT部門ということで、自らがリードして何かかえていくというのは難しそうです。SAPの維持メンテや、日本のビジネスへの対応は必要でしょうが、グローバルチームとの連携が必要でしょう。

大体、グローバルチームの要請に応える形で、ITプロジェクトは進むと感じました。

逆に言うと、日本からリードしたい!というモチベーションの方にはちょっとむかないかな?という印象ですね。

 

3.ユニリーバジャパンのIT組織は?

IT組織としては、そんなに人数は多くないみたいです。10名弱のメンバーとのこと。社員の規模が500人なので、10名というのは妥当かと思います。とりわけ1人あたりの負荷が高い訳ではなさそうです。

残業も平均は20−30Hとのことで、激務という訳ではない。また年齢構成も30−40代のミドル中心の構成で、中途入社も違和感なく働けそうです。

4.想定年収

500−800万と幅広いです。まあ普通の人が入れば500−600万という所でしょうか。800万はよほどの実績がある人か、ポテンシャルのある人に出すオファーでしょう。

 

5.求められる能力を身につけるヒント 

求められている経験は上記の通りです。もう一回書くと以下にまとめられます。

それぞれのソリューションを書いてみますね。

1)ユーザとASIS TOBEをディスカッションして、まとめられる人

2)SCM(サプライチェーンマネジメント)システム構築の経験がある(特にSAPのSCM関連モジュールの経験)

3)基礎的な知識がある(DB、ITインフラ、製造業の業務)

4)ユーザとのコミュニケーションスキル

5)ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC 700点)

 

1)2)3)のPM系の仕事については以下の本が参考になると思います。

以下Amazonリンクです。

 

⬇️サクッと漫画でPMについて学びたい方はこちら。 単純な内容だが、出版時期も新しく最新理論に基づいている。

マンガでわかるプロジェクトマネジメント

マンガでわかるプロジェクトマネジメント

  • 作者: 広兼修,さぬきやん
  • 出版社/メーカー: オーム社
  • 発売日: 2017/07/14
  • メディア: Kindle版
  • AMAZON
 

⬇️いやいや、漫画よりもしっかり学びたいと言う方はこちら。

実践講座と銘打つだけあり、経験に基づいた内容を学べる。 

「プロジェクトマネジメント」実践講座

「プロジェクトマネジメント」実践講座

  • 作者: 伊藤大輔
  • 出版社/メーカー: 日本実業出版社
  • 発売日: 2017/01/28
  • メディア: 単行本
  • AMAZON
 

 

 4)5)のコミュニケーションスキル、特に英語については、思い切って海外留学?

最短1週間5万円の留学で「海外生活経験」が手に入ります。=コミュニケーションスキル!

 

6.ユニリーバジャパンの志望動機

これはもう、なんといいますか、以下でしょうか。

1.グローバル企業で働くことが出来る

 →グローバルな環境で英語力XITという力を発揮したい。

2・グローバル企業のITを吸収して、さらに価値を提案していきたい

3:身近な消費材の企業で働くことが出来る。

とにかく今までの経験をアピールした方が良さそうです。外資の場合は即戦力がも止められるので、今までの経験で行かせそうな経験を語った方がよいでしょう。

また何故ユニリーバか?という問いに答えられるようにした方がよいでしょう。

例えば、「グローバル企業」「環境対策」「人々の暮らしをよりよく」という哲学への共感等が良さそうです。私だったらそこで押すかなー。現職でもやりたいことは出来るが、自分の実力をよりよい企業で発揮したい、そのために私はこんなことが出来るというのがアピールかつ、志望動機でしょうね。

ユニリーバジャパン、結構謎に包まれていた会社でしたが、実態は500名程度の安心できる規模感の会社です。IT部門も10名程度と人数も多くないので、グローバルでありながら、小規模で仲の良い人間関係が想像できます。

きっと新たなキャリアとしては最高の環境でしょう。

応援しています。